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上海华硕工资待遇

发布时间: 2020-12-06 22:43:27

1、上海华硕电子厂怎么样?工资待遇方面?普工!

上海华硕招聘,要到华硕自己的网站去看招聘信息。其他网站的都是假的,都是骗子。你像智联招聘、赶集网、还有同城网~~还有别的网站。他们上面的写的招聘信息都是那些人贩子发出的帖子,这些网站都没有审核就发帖子。因为华硕在前年一批走了很多人。今年大招普工。那些发布信息的人,就在华硕门口找人,他们找一个人有的自己问你要钱,有的不要,但是他们都会从华硕里面得到劳务费700块钱一个人。华硕网站的写的信息什么条件都是满一个月以后才有的待遇。来到这要交50块钱体检费、要买被子100块。还有你体检那个单子要收15块钱的费(工资里扣)。吃的包子(长的和包子一样,但是没馅)。宿舍很小(很乱)。里面的设施说是8个人。但是是5张上下铺床,10个人。我刚到的,华硕的小门卫很厉害、只要你塞钱就不厉害了。那些招聘的人员、体检的人员好多都态度恶劣。不懂的尊重人。这些华硕没看到真正的管事的人来管。尤其那些门口的那些人。到处拉人、觉得华硕那么大的品牌怎么会出现这样损形象的场面。人人刚进场就受骗,进来的人都会觉得华硕就是骗子。谁能留的长????打工的工友们~~我参加华硕的所谓直招的招聘会,就是这样待遇。恶劣!!!

2、上海华硕科技有限公司工资待遇

工资由用人单复位与劳动制者协商确定,只需不低于当地工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

3、上海华硕普工每个月多少工资?

上海华硕工资及福利待遇
薪资结构 金额(元) 说明
基本工资 2020 上海市最低工资标准1820元
生产奖金 100—200 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
职称加给 30-60 正式员工入职三个月后的作业员可参加技能鉴定,考核合格发给30元的职称加给;六个月后考核合格可发给60元的职称加给;
加班工资 平时加班17.4元/小时;周末加班23.2元/小时;国定假日加班34.8元/小时; 加班费计算基数:2020元小时加班费算法:2020÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)
中夜班津贴 中班津贴6元/天夜班津贴9元/天 ——
年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖

4、上海华硕电子厂 也就是昌硕吧 里面怎么样啊 待遇

首先,昌硕的环境看起来还是不错的,但是实际上华硕唯一比富士康好的地方是死回了人没被曝光而已,所以天答知道你的脚下是否就踩着一条冤魂。
其次,待遇听起来还是不错的,每个月能拿5000多,但是实际上这个“能”是“最多能拿”而非“通常能拿”,就是说每天上班12小时一个月做31天能拿5000多,否则的话能有个4500不错了,而且吃饭住宿厂车的钱还要从工资里扣,再加上每个月按惯例无理由少发个几十上百,大部分人综合到手基本上都是四千上下。
再次,工作就难说了,操作工叫作业员,维修工叫助理工程师,名字好听但是实际上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼,你能想象工单忙时撒尿能让你憋一天的情况吗,华硕操作工就是这种苦逼。当然,如果你有本事走关系应聘到文职的话,还是很轻松的。
至于组长素质么,呵呵,如果说一个工厂,每天产品出得最少的产线组长扣工资,不良品出得最多的产线扣组长工资,有机器坏了扣组长工资,有产线上操作工睡觉,不规范操作被抓到的扣组长工资等等等等,哪怕再文雅的人在工资扣成负数的威胁下也会凶起来的

5、现在上海华硕厂的待遇怎么样

还是可以的,看你做什么样的工作了,假如是个普工,那就要拼命的做产品,计件,来拿工资了!那个工作待遇都那样的,能不克扣工资,按时发工资就都很好了

6、上海华硕精瓷待遇怎么样?

华硕的待遇一般。在各个地方都没有多大的浮动。像上海/苏州的。一般行政职员在3K左右。主管就高点在5K左右。经理就不一样了。大陆的10K以内。TW的1.5~3W都不...

7、上海华硕待遇怎么样?

你是说工厂还是公司?
工厂的话是包吃住,一个月拿3500—4000的综合工资
公司里面管理层的内话待遇确容实很好
加班情况
82.95%的员工在工作中需要加班,17.05%的员工不需要加班
员工组成
华硕(asus)有43.49%的人员为工程师和技术人员,7.25%的员工为销售和服务人员
每周工作时间
80.81%的华硕(asus)员工工作时间在:每周工作
40-49
个小时
11.23%的华硕(asus)员工工作时间在:每周工作
50-59
个小时
6.3%的华硕(asus)员工工作时间高于:每周工作
60
个小时
1.66%的华硕(asus)员工工作时间低于:每周工作
40
个小时
希望能帮到你

8、现在上海华硕好吗?工资能拿多少,求大神告知。

那要看你具体做什么岗位。如果是技术类岗位,专业性越强薪资越高。

9、上海华硕工资待遇怎么样?

现在进华硕估计不好进,现在限名额,1比1的比例 大多选择中介进 厂也直照,但进厂机率不是很大 你可以去达丰 或富士康呀

10、上海华硕待遇怎么样?

正如很多人所说台资公司要多恶心就多恶心,而在台资里边说起恶心华硕估计至少也应
该排前三了,以前经常听人说天堂向左,华硕向右,只是一笑置之.总以为一个公司能在竞争
激烈的市场中能够立问脚跟并发展壮大,总会有他独特的魅力所在,于是总以为那些仅仅是
谣言.所以在拒签了几家公司以后,签了华硕上海园区(以为新公司机会多),现在想起来后悔
莫及.首先跟大家说一点,这里是一个制造工厂,基本上做的都是与技术毫不相关的东西,每
天做报表,资料什么的,说苦力也基本合适,经常会有产线上的操作员问我,你是哪个技校毕
业的(无奈啊,因为这里的所有部门都没有什么技术含量,所有的东西都是在台湾设计好了拿
过来的,包括测试程式),而且都是一些华而不实的东西.在这里边必备的两种技能是:(1)吵
架(产品在生产过程中出现异常时跟相关部门人员争吵以推脱自己的责任;(2)推卸责任,你
能够把责任推给别的部门,不用自己部门来写分析报表那就是能力.
今年7月份进华硕的有180多个大本和研究生,现在已经走掉了将近1/3,其它的我认识的
也都开始找工作了.公司害怕春节回来没有人了,据说将把年终奖等到春节休假回来以后再
发,虽然现在还没有核实,但凭着在华硕将近半年的经验我相信他们一定做的出来.在这里你
会经常加班,不想加也不行,逼你加班还要写申请,第二天一上班还会有人来问你加班都做什
么了,并做记录(怕你没做事,混加班),加班离开的时候需要刷卡,如果你是19:59:59刷的卡
,不好意思,系统默认你是19:30,但是如果8:00上班,你8:01到的话,对不起,这是迟到,你将
有十几块钱会被从工资里边扣除,还会挨批!
明天还要加一天班(已经连续两个礼拜平均每天加班4小时以上了),累的不行了,今天在
网上看到签约华硕上海的应届生名单,发现有本校校友,感慨颇多,所以想告诉大家一定要慎
重,在华硕每天都会有很多恶心的事情发生.太困了,先睡觉了.明天将接受更严酷的压榨,不
过偶也不在这里呆几天了.如果大家有什么需要进一步了解的,可以联系我,因为我觉得工大
的学生多数都是很优秀的,完全能够有更好的选择.希望我的信息或多或少能对大家有所帮
助!