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五险一金哪些是办卡的

发布时间: 2020-12-06 21:34:36

1、办五险一金是卡还是本本,如果是卡有六张卡吗

五险一金,是为了保护劳动者的利益,单位为员工缴纳的福利,
具体“五险”为:养老、版失业、工伤、医疗、权生育,“一金”为住房公积金,
当你上班以后会有社保卡,也就是一卡通,比如交的医疗保险你可以去药店买药使用,公积金交到你在公积金中心对应的账户里面,根据本人身份证可以查询。

2、五险一金和五险,哪个对办信用卡更有帮助

没有影响,办理复信用卡不制需要社保或五险一金,信用卡申请流程:
1.填写申请表 ;
2.给银行本人的资料,和资料复印件 ;
3.银行寄送给信用卡中心 ;
4.信用卡中心进行审核,制卡,发卡 ;
5.本人拿到卡片后,开卡,等密码函 。

3、公司给办五险一金,到我们手里边都能拿到什么卡或什么证

就一个医保卡。。其他的都可以在相关单位查到

4、五险一金需要什么卡?怎么办理?

你在单位上班,单位都会交纳五险一金,其中大部分有单位承担,个人只承担一小部分,只要交纳了五险一金,就一定会有社保卡,社保卡不用个人办理,有社保中心统一办理,因制作原因,社保需过一段时间才能有。

5、上海的五险一金都应该有哪些证或者卡在手?

怎么会是四险一金呢?一般有一金的都同时会是缴五险的。
外地就业人员手中确实回只答有就医记录册和社会保障卡(医疗保险专用),问谁都拿不到的,就算上海户籍的也只有这两样。
养老保险和公积金的账号肯定是有的,分别在社保中心和公积金管理中心,当你需要的时候(一般是在离职后转移到外地去)才会涉及到使用这两个账号。

6、公司给办了五险一金,那办了之后都会有哪些卡给我们,还有这些卡要等到什么时候才到自己手中?

“五险”指的是五种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

五险中只有医疗保险有张卡和证历本,买药或就医时需要同时出具。其余的几种都没有卡。需要时候拿身份证到市里的社保中心(劳动保障局有专门的服务大厅)去办理即可。

(6)五险一金哪些是办卡的扩展资料:

1、五险一金作用:

五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

2、风险:

很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。

五险一金——网络

7、我们公司要买五险一金,需要办一张什么卡?

你需要先弄清楚你是从来没有办理过,还是以前办理过的,如果从来没有办理就不需要卡,如果以前办理过的就需要有一张接续卡,就是你原来办理停止缴费的时候社保局给你出具的一张证明,一般是公司的人事或后勤人员去办理的,这个是不要钱的。如果你以前是以个人名义购买的 现在转公司名义购买,就需要自己到社保局提档案,交现在的公司人事,由他们自己去办理!希望对你有用!

8、五险一金都有卡吗

办理五险一金是有社保卡的。
由单位到社保局办理,办理完后由公司发放;或由公司提供证明,个人到社保中心领取。

社保卡主要的8项作用:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4、可持卡到医院就医,到药店买药。
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。
8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

9、办五险一金需要银行卡吗

五险一金不需要银行卡地,如果你姐姐将你的保险挂靠在某一个单位,你可以交版五险一金,但是就像你权说的那样,你是要交一部分钱的,另一部分由单位承担,最终的钱会存到你的社会保险账户,不是银行卡。存入在医疗卡中、养老保险账户中、住房公积金账户中等等社保账户。

10、五险一金是什么东西,有卡吗

五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。

五险一金的作用:
1.养老保险‍是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金
2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3.失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5.工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6.住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。

办理五险一金是有社保卡的。
由单位到社保局办理,办理完后由公司发放;或由公司提供证明,个人到社保中心领取。
社保卡主要的8项作用:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4、可持卡到医院就医,到药店买药。
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。
8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。