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手机年终奖

发布时间: 2020-12-06 21:04:00

1、想问下,vivo有没有年终奖啊?多不多?

vivo公司年终奖肯定是有的,但是久不能确定是多少。

2、惠州比亚迪手机代工厂有没有年终奖?

你好。正规的企业都是有年终奖的,但是年终奖也是对员工有要求的。必须达到公司要求规定才能够领取年终奖。

3、华为做手机行业,待遇如何?年终奖能发几个月的工资啊?平时晚上下班都是9点以后吗?谢谢答复!

华为的加班多这不是什么秘密,而且没加班费,楼主可百度一下“奋斗者协议”,基本做研发的每天都要加班,每个月的最后一个周六也是要加班的。晚上加班到9点以后公司会给你提供一份免费的盒饭。华为的手机事业部,也就是华为终端,不算是核心部门,任正非前些年甚至一度准备卖掉,不过这两年开始重视起来了,华为也开始在个人移动终端上发力了,应该说这个部门前景还是不错的。至于年终奖这个真没法说,没人能预知,不同部门之间的差异太大了,而且也和你自身的绩效关系很大,那些跟你说能发几个月工资的全是扯淡。希望对你有帮助。

4、华为年终奖曝光,入职三年能分到18万,你怎么看?

记得之前有朋友说,华为的前台年收入都是十万以上,不知道是调侃还是认真的,但至少,华为的高薪是大家都知道的,不过,华为的竞争和员工的超负荷运作也是被大家所熟知的。

俗话说的好,能者多劳,华为作为行业大佬,不遗余力的投入在研发,专利等等项目上,也使得华为的核心竞争力能够走在世界前列,华为倡导狼性团队,所以在华为的员工都必须高度集中注意力,曾经有朋友说过,自己一个朋友在华为工作压力太大,身体完全吃不消,哪怕再诱人的福利待遇也放弃另谋职业,由此可见,华为的高薪是需要员工倾尽全力的付出的。

当然,华为的年终奖高也和华为企业的特殊性质有关,目前,华为没有上市,其资本来源于自己的利润,而华为的股份属于每一个华为员工的企业性质也是被大多数人了解,也就是说,每年华为不像其它企业,把大多数的红利分给了投资股东,它的每个股东就是员工,所以说,华为员工年终奖高也不足为奇。

最后,个人还是觉得不要想着天上掉馅饼,挣钱是不容易的,大多数人还没有达到不劳而获的幸运和能力,在华为的每一个员工,其辛苦和付出是行业内都认可的,他们的压力和任务量也是很大的,年终奖多也符合能者多得的正常规律。

5、发年终奖了,买新手机需要安装哪些软件?

根据个人情况来定,比如应用商店里面推荐的必备应用清单,根据个人需要和偏好来安装就可以。必备的比如微信、支付宝、淘宝、办公软件之类的,娱乐软件自己选。

6、格力年终奖换购手机是怎么回事?

1月9日下午,网络上流传出格力电器(000651,SZ)《关于使用格力手机通知》的邮件照片,内容为:根据干部会议精神,春节后全体员工需使用格力手机,请抓紧落实。

 2016年11月,刚被免去格力集团董事长转而调任格力电器董事长的董明珠做出惊人之举,宣布为公司全体员工每月加薪1000元,这一举动让行业为之一震,更让围观网友们羡慕嫉妒恨。不过,当格力员工还沉浸在加工资的喜悦中时,董明珠又给了员工当头一棒:据悉,如今格力的员工被要求必须去买格力手机。

1月8日,一封题为《关于使用格力手机通知》的邮件在网上流传,据该邮件显示,春节后格力全体员工需使用格力手机。格力内部人员也证实了这点,称员工购买价格为格力手机1代1200元,格力手机2代3300元。

 2015年格力发布了格力手机1代,但这款手机并未对外售卖,有媒体报道称如今格力开始向供应商销货。去年5月中旬,董明珠又低调发布格力手机2代,这款手机依旧依然没有公开售卖,之后也一直没有溅起太多水花。不过,有手机行业人士透露,格力手机2已经在内部渠道卖了几十万台。所以格力手机基本上靠内销赚钱?对此格力并未回应。

 知情人士还透露,按照格力往年发年终奖的惯例,根据员工工资级别不同,年终奖由现金+格力产品两部分组成,格力产品的额度大约占个人年终奖的30%。也就是说,员工也可以用部分年终奖换购格力手机。好不容易加了工资,又被强制要求买手机,网友们纷纷吐槽董小姐套路太深了!

7、vivo公司有年终奖吗?

vivo公司年终奖肯定是有的,但是久不能确定是多少。

8、OPPO年终奖为什么这么高?有没有在OPPO工作的人,介绍下

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9、移动营业厅卖手机有年终奖吗?

如果是营业员
不卖手机的话
也是有年终奖的

10、快过春节了,年终奖打算买个新手机,问下需要装防护软件吗?

不需要装防护软件的呀,

一般手机上都是自带的呀,

现在手机中毒情况很少了呀,没那个必要。