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底薪加成

发布时间: 2020-08-31 23:30:10

1、做销售的底薪是怎么算的?

天下哪有这般好事?底薪一般都是责任底薪,需要您完成一定的业绩,这个业绩完成的难度相对不大。

2、招聘写的年薪十二万 我要了底薪八千是不是少了

这个底薪8000可能还没涉及到其他的工资加成,还有年终奖吧,这个毕竟也不知道年终奖到底有多少。

3、我在公司上了上了十多天班,说好的三天试用期,试用期过了按底薪加提成发工资?

这肯定是违约了,既然有底薪,那么应该发底薪才是啊。

4、我今天试工一天,回来不想做,底薪800没加成,不包吃住,可以直接走人?

很低的薪水啊!还是和店里说一声,基本的可以发条短信什么的。

5、底薪是税前工资还是税后的工资?

底薪

底薪无关税前税后

底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。

无责任底薪
无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。

望采纳感谢😊

6、提成利润怎么分配?

你实际执行的是提成工资,测算一下,可以按毛利的百分之几作为工资,按月发放。
比例确定要适当,要有激励作用,使业务员感到有利可图,你就可以赚到更多的钱。

7、工资3000---8000的意思是底薪是3000最高是8000吗?

底薪3000,做得好的话有加成,最高不会过8000

8、我18,要出去打工,签合同怎么办?要注意什么?还有什么是压金、底薪、什么是加成,提成,希望有明确答...

签订合同时,应注意合同中是否约定了合同期限、工资报酬、工作地点、工作岗位。另,签订合同后,别忘了向用人单位索要书面合同。2、根据法律规定,用人单位不能收取押金。底薪是指基本工资。加成、提成一个含义。

9、关范特西篮球经理,底薪球员在比赛中有加成,但是好像只有一些底薪球员有,一些又没有。

只要有同队一起上场就有加成,根绝球员等级加成不等,不需要钻石。如果全队一起上场,加成差不多可以达到100+。

10、如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,那我的法定假日的加班费该怎么计算

工资吧,具体要看老板是以底薪来算的

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