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苏州园区五险一金比例

发布时间: 2020-11-22 12:04:26

1、苏州园区五险一金缴纳比例表

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个人10.5%+5元
单位32%
公积金要看你单位交多少了,1:1,你扣一元,单位也给你1元

2、苏州园区的五险一金比例

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3、苏州园区五险一金基数

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一金是住房公积金 现在园区自己交8%,公司交8%,也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%,五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗,一共占你薪水的11%。

4、苏州五险一金比例2019

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五险一金不会浪费,“一金”就是住房公积金,“五险”里面是有社会保险的(也就是社保)。苏州社保满一年就可以买房了,买房就可以落户苏州了
而如果过你以后不在苏州,公积金那些都是可以套取出来的

5、苏州园区五险一金计算

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不是的,住房公积金占工资比例计算:
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即:
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。
缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

6、苏州园区五险交多少?

不论是苏州还是其它地方,五险一金都是按照工资的一定比例缴纳社保的,工资高就多交,工资低就少交,养老保险是8%,医疗保险是2%,这是扣个人工资部分。

7、苏州市区的五险一金和园区的五险一金有什么区别?

园区的是有住房公积金的,园区这边一般缴纳五险一金还要缴纳8%的住房公积金。

8、苏州园区五险一金缴纳比例

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五险一金对职工而言,是非常重要的保障项目。五险一金包括社保与公积金两部分,需要注意的是:不管是社保还是公积金都是强制缴纳的。单位不为职工办理,职工可向当地的住房公积金管理中心或社保局投诉。

9、苏州五险一金缴纳比例

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2000元每月缴费基数的话,
单位替你交33%:
养老保险400元,医疗保险180,失业保险40,工伤保险20,生育保险20
自己交11%:
养老160,医疗40,失业20,医疗共济基金5元

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