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总监底薪低

发布时间: 2020-11-10 06:38:34

1、互联网销售总监、或者销售经理的薪水在招聘网站上看到的都是10W-20W,请问这个薪水属于底薪吗?

20w算是一般的,不能算低

2、当了无底薪的营销总监,老板心里到底是怎么想的?

老板是想给足你动力,这无底薪的方法,很能激励一个人更努力,更刻苦去完成工作。否则,不会有工资,这给人的动力更大,老板也可能是试验,怕混饭吃的人。
现在老板心思,最好不要猜,做好自己才是,猜中了也没用,有时反而可能聪明反被聪明误!

3、最近北京房地产公司策划经理或者总监级的待遇怎么样? 以前的公司提成兑现比较差,主要是底薪,最近要跳槽

您这条件在北京8000以上应该是不成问题的。

4、链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的?

链家员工工资待遇每月大概6000元左右,年终时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元左右,甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图,内容如下:链家澳洲一天薪资180多澳元,折算成人民币就是800多元一天,而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

如果按照一天180多澳币,那么一个月大概是5000多澳币,折合人民币就是24360多元,加上各类补贴,一个月至少可以拿到1.5万。

链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前,LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单,链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外,链家对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险,这是劳动法上没有规定的,由平安保险承报的。链家过节加班有加班费,出差有出差补贴,客户那里可以打的报销,合理的话费也可以报销(仅可报销发票面额的百分之六十)。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行,每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后,很多人会被送到国外工作2年,但作为回报,员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

5、我想问问 现在建材涂料行业 营销总监和业务员现在的底薪和提成大概是什么范围

我的朋友在建材涂料行业里面做业务员,厦门一个月3000底薪加抽成!!总监位置大概在8000上下波动,拥有公司干股,基本上这个行业一年加起来坐5个小单,2个大单就足够承担公司一年的费用了!!!希望能帮得上你!

6、在这家公司经营网店担任运营总监没有底薪只有提成,这样真的好吗??提成给我百分之十,有天猫京东

要是他的生意好,你就划算,要是生意不好,你划不来,有底薪的好点,一般都是底薪加提成的

7、我是今年7月份到一家私企任市场总监的,每月底薪发放百分之五十,签的一年的合同,

如果老板违反合同约定,你可以向当地劳动部门去投诉。
你和老板签订的劳动合同,应该在劳动部门有备案。