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昆山工资底薪多少

发布时间: 2020-11-10 06:37:45

1、2011昆山底薪,劳动法有明确规定昆山市职工底薪标准吗?大概是多少?有没有参考条例?

从2011年2月1日起调整苏州市最低工资标准。苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准,由原960元/月调整为1140元/月。

  苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原7.8元/小时调整为9.2元/小时。
最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按照月最低工资标准支付。

关于调整苏州市最低工资标准的通知
苏人保规〔2011〕8号

各市、区人力资源和社会保障局、人事局,市各委办局(公司),各有关单位:
根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2011]5号)文件精神,经市政府同意,从2011年2月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下:
一、调整最低工资标准
1.调整月最低工资标准。
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准,由原960元/月调整为1140元/月。
2.调整小时最低工资标准。
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原7.8元/小时调整为9.2元/小时。
二、最低工资标准不包括下列各项
1.加班加点的工资;
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,低于最低工资标准的,用人单位应当按照月最低工资标准支付。
四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作,维护劳动者的合法权益;有关部门要加强督察力度,对违反最低工资规定的行为,要依法严肃查处,确保最低工资标准的严格执行。

苏州市人力资源和社会保障局
二〇一一年一月二十五日
抄送:省人力资源和社会保障厅,市委办公室,市人大办公室,市政府办公室,市政协办公室。市发改委,经信委,总工会,工商联。

2、昆山基本工资2018年8月份标准是多少,加班费调整后为多少

昆山执行江苏省一类地区最低工资标准:
一类地区2020元,增加130元,增专长6.88%;

二类地区属1830元,增加110元,增长6.4%;

三类地区1620元,增加100元,增长6.58%。

非全日制用工小时最低工资标准,

一类地区18.5元,增加1.5元,增长8.82%;

二类地区16.5元,增加1元,增长6.45%;

三类地区14.5元,增加1元,增长7.41%。

3、昆山市最低工资标准为多少

从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下: 

一、调整最低工资标准: 

1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。 

2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。 

3、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 

二、最低工资标准不包括下列各项内容: 

1、加班加点的工资; 

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

(3)昆山工资底薪多少扩展资料

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:

1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

4、昆山富士康普工现在的工资是多少底薪是多少

我很想知道,你非要去富士康干嘛?
要钱?加薪后还是最低工资,还要你感激涕零五体投地。
要命?随时有楼顶恭候你光临,多少人赌上性命死不瞑目。
这样的地方非要哭着喊着去?生怕你不成为那N+1?

5、现在昆山职工最低底薪到底是多少???

690

关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知

苏劳社险〔2005〕22号

根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社劳薪[2005]20号)文件精神,经市人民政府同意,现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下:
一、调整月最低工资标准
苏州市市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市和太仓市均执行江苏省月最低工资一类标准,由原620元调整为690元。
二、调整小时最低工资标准
苏州市市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市和太仓市均执行江苏省小时最低工资一类标准,由原5.2元调整为5.8元。
三、调整最低工资标准口径
(一)调整后的最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费。
(二)下列各项不包括在最低工资标准口径内,由用人单位另行支付:
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
(三)劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得月工资剔除不包括在最低工资标准内的项目和缴纳的个人最低住房公积金后,低于最低工资标准的部分,用人单位应当补足。
四、关于劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的计算口径
根据省厅调整最低工资标准规定,用人单位以当地最低工资标准百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,用人单位不再支付劳动者个人缴纳的社会保险费,但仍需另行支付劳动者的住房公积金。
五、调整后的最低工资标准从2005年11月1日起执行。
六、各地各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作,确保落实职工的最低工资权益,按照苏州市人民政府《关于进一步推行企业工资集体协商工作的意见》(苏府[2005]92号),努力推动企业建立工资集体协商制度,稳定劳动关系,促进企业健康发展,确保职工收入随企业经济效益的增长而提高。用人单位不得随意降低劳动者的工资收入水平,生产经营无重大变化的应保持实发水平不低于上年水平。对故意压低劳动者工资、违反国家有关最低工资规定的,有关部门要加强监察,依法查处,确保最低工资标准严格执行。

苏州市劳动和社会保障局
二○○五年十一月十六日

6、昆山的底薪工资为什么那么低

工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

7、昆山一诠电子工资,底薪多少,综合工资怎么样?打算去。

垃圾厂子,傻逼领导,本人去面试设备,考试一些人员管理方面的题,傻逼面试官不问工作经验,光问些傻逼问题,例如,讲述PLC编程、CAD作图操作步骤,就这样的傻逼问题。你不给我笔记本及软件我怎么给你讲述,我告诉他我会CAD,UG作图,他妈的还问我会三维作图吗?还有其他傻逼问题,想想都可笑,真是个傻逼货色。垃圾厂子有傻逼货色,去了就后悔。我有始以来面试见过的第一个傻逼。

8、我想问一下昆山纬创集团工资底薪是多少?是按劳动法的吗?

每个公司的底薪是不一样的。

但是每个地方都有一个最低工资标准。

不管咋样底薪不会低于这个标准。

望采纳!

9、昆山最低工资标准是多少,现在的?

目前
昆山市执行最低工资标准为:1940元/月 ; 小时最低工资标准:17元/小时 。

10、昆山三一重工现在工资怎么样!刚去多少一个月!

活累,工资高 能坚持下来一个月一万2左右 我在昆山三一干了三年