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阶段性减征职工基本医保

发布时间: 2021-11-16 17:13:10

1、职工医保将迎来重大变化,具体是如何规定的?

在我国新一轮医疗改革创建了全球规模较大 、造福十多亿人的基本上医保网,对缓解人民群众就诊压力、减轻看病难充分发挥了关键功效。又将涉及到诸多病人的血压高、糖尿病患者等医院门诊慢特病列入医疗保险报销。推进医疗改革,提高职工基本医疗保险互帮互助统筹确保作用,将大量医院门诊花费列入医疗保险报销。

把医院门诊小问题、常见疾病列入医保统筹金付款范畴。它是一项增加的医疗保险工资待遇。依照征求意见的要求,在医院门诊进行的一些手术治疗,也列入统筹基金的费用报销范畴,参考住院报销管理方法。在医院门诊慢特病保障体系的基本上,有标准的地区逐渐扩张慢特病的确保。以往医疗保险本人缴费基数的2%和企业交费的30%计入个人账户。改革创新后,企业交费一部分放进医保统筹股票基金,不会再划归个人账户,而本人交费的一部分依然计入个人账户。

以前个人账户的资产是基本上医疗保险的一部分,实行基本上医保基金的要求。原先只有付款员工自己的医疗费,改革创新后,将扩张到能够 付款员工另一半、爸爸妈妈、儿女的花费;以往只有付款指定定点医疗机构的花费,改革创新后将扩张到可付款在药房购买药品、医用耗材、中小型医疗机械的花费;另外还将探寻用以另一半、爸爸妈妈、儿女参与城镇居民基本上医保等的本人交费。

提升医保基金监管,健全核查、内部控制等规章制度,严厉查处虚报住院治疗、诈骗骗保等违反规定违规操作,健全与医院门诊统筹确保相一致的付钱体制。伴随着提升医保基金监管,骗保等违反规定违规操作将遭受更高幅度的强管控。

2、山西阶段性减征职工医保费 为企业解难

3月18日,山西省医保局发布消息,疫情发生以来,我省先后推出了各项减费降费政策,印发了《关于优化医疗保障经办服务 推动疫情防控工作的通知》《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的通知》《关于做好阶段性减征职工基本医疗保险费有关工作的通知》等文件,落实各项减费降费措施,切实减轻企业负担。
根据现行政策,我省企业可享受阶段性减免政策的险种有养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险。自2020年2月起,各市在确保基金收支中长期平衡的前提下,对企业等参保单位(不含机关事业单位)职工基本医疗保险单位缴费部分实行减半征收。
我省阶段性减征职工医保费政策适用于除机关事业单位外的企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位。可享受阶段性减征政策的单位原则上以医保部门业务系统中的登记注册类型为准。各统筹地区在执行阶段性减征职工医保费政策时,要严格区分参保单位类型,确保符合条件的参保单位应享尽享、应减尽减。

自2020年2月起,各统筹地区根据基金运行情况和实际工作需要,在确保基金收支中长期平衡的前提下,对职工医保单位缴费部分实行减半征收,减征期限不超过5个月。职工医保费减征政策执行起始月份为2020年2月,不得延后执行。减征政策严格界定为费款所属期的职工医保费,参保单位补缴减征政策实施前的欠费,预缴减征政策终止后的职工医保费,均不属于此次减征政策范围。各市出台的医保缓缴政策可继续执行,缓缴期限原则上不超过 6个月,缓缴期间免收滞纳金。

阶段性减免社会保险费期间,符合减免条件的单位,免填单、免申请,在核定缴费环节自动享受阶段性减免社会保险费政策。由税务部门征收的,税务部门根据医保经办机构核定的缴费基数、适用的费率以及减征后的应缴费额进行征收;由医保部门征收的,医保部门依据相关规定,严格执行减征政策,按减征后的应缴费额进行征收。

各市要持续完善经办管理服务,优化办事流程,确保待遇支付,实施减征和缓缴不增加参保单位事务性负担,不影响参保人员享受当期待遇。参保单位应依法履行代扣代缴个人缴费的义务,医保经办机构要做好个人权益记录,确保个人权益不受影响。2020年2月已征缴职工医保费的地区,要重新核定参保单位应缴额,准确确定减征部分的金额。对于减征部分的金额,优先选择直接退费,及时回应社会关切。

税务部门征收范围的退费,由税务部门按照程序向医保部门批量申请退费,无需缴费人报送相关资料。医保部门征收范围的退费,由医保部门依职权批量发起退费,无需缴费人提交申请及报送相关资料;各级医保经办机构也可以与参保单位沟通,尊重参保单位意愿和选择,冲抵以后月份的缴费。

省医保局在门户网站及微信公众号及时发布最新政策和相关解读,国家税务总局、省税务局分别在门户网站开设“阶段性减免企业社保费”专栏,集中发布相关政策、解读和操作问答,供缴费人浏览学习;由医保部门征收医疗保险的缴费人可拨打当地医保部门公开的咨询电话咨询,税务部门征收社保费的缴费人可拨打12366服务热线咨询。

3、社保减免2021还有吗

没有,以北京为例:

北京基本养老保险、失业保险和工伤保险等三项社会保险免征政策将执行到2020年12月底。2021年起中小微企业需要全额缴纳社会保险费。而申请缓缴的企业也应在2021年1月底前办理缓缴期间的三项社保缴费。同时,四项疫情下的医保特殊政策暂停办理,企业未按时补足保费将收取滞纳金。

北京市社保中心表示,北京基本养老保险、失业保险和工伤保险等三项社会保险免征政策将执行到2020年12月底。

对于中小微企业(包括以单位方式参保的个体工商户),自2021年1月起应缴社保费将全额征收(社会保险费采用当月申报,次月缴纳的征缴模式,如:2021年1月企业应缴社会保险费,应在2021年2月缴纳)。

(3)阶段性减征职工基本医保扩展资料

杭州地区:本次延长阶段性减免企业社保费的单位范围为中小微企业,包括以单位方式参保缴费的个体工商户(下同)。大型企业,包括参照大型企业执行的民办非企业单位等社会组织(下同),社保费减免政策不再延长。

也就是说,2020年8月社保费征收期(即社保费7月所属期,下同)开始,中小微企业继续实施减免,大型企业不再实施减免。

延长减免险种包括职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三险。职工基本医疗保险费不再减免。延长减免政策执行到2020年12月(指社保费所属期)为止,即本次延长减免政策实施期限为2020年7月(指社保费所属期)至2020年12月(指社保费所属期),对应社保费征收期为2020年8月至2021年1月。

4、2020年用人单位基本医保的交纳比例是多少?

五险一金是我国基本的保障制度,医疗险是其中一种,它能够保障人们在因疾病或意外导致住院需要治疗时所产生的医疗费用给予一定的报销,在一定程度上能够缓解人们的就医压力,减轻人们对于医疗费用的开支。有哪些保障好的医疗险?哪款值得买?看看今年保险公司排名前10的热销保险:最新榜单!全国热销20款优质医疗险盘点

用人单位基本医保的交纳比例如何确定

但是有不少人不太清楚单位医疗险自己需要交纳的比例为多少,接下来就给大家讲讲这个问题。

我国的医疗险的保费是由个人和单位共同承担的,单位的交纳比例是以在职职工工资总额的7.5%为基础的,并且这个比例也是根据每个地区不同的经济水平来每年调整的。

单位的交费基数是以上一年度在职职工月平均总额来基础的,按7.5%的比例进行交纳。若单位和职工的月交费基数低于上年度当地职工的月平均工资的60%,那么就医当地职工月平均工资的60%为交费基数,高于当地职工月平均工资的300%以上,就不纳入交费基数当中。

比如,某单位职工有100人,月工资总额为100000,那么用人单位每月应缴纳基本医保的保费就为100000*7.5%=75000元。

实际上,用人单位的交纳的基本医保主要分为两个部分,一部分是专门用来建立统筹基金的;另一部分是划入个人账户中的。个人账户中的比例一般为单位交费的30%左右,不过这需要根据大家在当地的个人账户支付范围以及职工年龄等多方面的因素来加以确定。

以上就是关于用人单位所交纳的基本医保的交纳比例如何运算的相关内容了,希望以上内容对你有所帮助吧。

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5、疫情期间社保减免优惠政策

1、机关事业单位不在社保减免范围

由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此,不纳入此次社保减免政策的范围。

人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发﹝2020﹞11号)也已明确——“不含机关事业单位”。

所以,机关事业单位的HR们,不用再打听社保减免政策有关消息了,与你们没有半毛钱关系,平时社保怎么交的,还是怎么交!

2、个体工商户享受社保减免有条件

2020年2月25日召开的国务院常务会议明确,个体工商户按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的,参照中小微企业享受减免政策。

这里需要注意的是,“按单位参保”才能享受社保减免优惠,以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。

3、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位,参照大型企业执行

此次国家出台的三项社保费减免政策,各类大型企业,民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,可减半征收三项社会保险单位缴费部分。

换句话说:民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,参照大型企业执行。



(5)阶段性减征职工基本医保扩展资料:

1、阶段性减免企业社保费,涉及三大险种

我国现行的社保制度可大致分为两类,一是企业职工社保制度,二是城乡居民社保制度,其中,企业职工社保险种包括:企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。而城乡居民社保险种包括:城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

HR们注意了!根据人社部发﹝2020﹞11号规定,阶段性减免社保费具体减免的险种包括:企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险,并未提及其他险种。

2、职工医保减半征收并非“全国所有地区”

国家医保局、财政部、税务总局发布《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》(医保发〔2020〕6号)明确指出,要根据地方基金运行情况和实际工作需要来实施。

换句话说,职工医保是否减半征收是“因地而异”的,HR们千万不要以为这是一项全国性的政策,据了解,上海市、广东省、浙江省等地有出台阶段性减征职工医保费政策。

6、事关每个人!受疫情影响,社保、医保、公积金将发生这些变化!

2月20日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会,介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况。

免、减、缓

养老、失业、工伤保险单位缴费

人社部副部长游钧介绍,人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,明确了免、减、缓三项措施。

免,就是从2020年2月起,各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征,免征的期限不超过5个月,也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

减,就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收,减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此不纳入此次减免政策的范围。

缓,就是受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

职工个人权益不受影响

游钧表示,为保证减免政策落实到位,《通知》同时提出要确保职工个人的权益不受影响,要确保各项社保的待遇按时足额支付。

各省政府要切实承担起主体责任,同时对推进社会保险省级统筹,继续实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度提出了要求,明确2020年企业职工基本养老保险的基金中央调剂比例提高到4%,来进一步加大对困难地区的支持力度。

预测减少社保企业缴费

5000亿元以上

游钧表示,受疫情影响,企业上半年的困难比较大,通过减免社保缴费,给予较为集中的支持,是顺应企业的需要,民之所望、政之所向。

初步估计,这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上。同时,也充分考虑了基金的运行情况,通过完善省级统筹、加大基金调剂力度等措施,能够确保各项社会保险待遇按时足额支付。

确保养老金按时足额发放

财政部副部长余蔚平表示,这次出台的阶段性的减费政策,预计养老金减收4714亿元,虽然基金收入有所减少,但是影响总体可控,确保养老金按时足额发放是有保障的。

我国养老保险基金的结余分布在省份之间是不平衡的,为此财政部和人力社会保障部进行了详细的测算,做了充分的预案,计划采取一系列的应对措施,帮助地方做好养老金按时足额发放的工作。

通过上述这些措施,我们能够做到两个不折不扣。一是不折不扣地落实好阶段性减免社保费的政策,切实减轻企业尤其是中小企业的负担。二是不折不扣地确保养老金按时足额发放,切实维护广大退休人员的养老权益。

公积金贷款因疫情不能正常还款

不作逾期处理

住房和城乡建设部副部长倪虹介绍,住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。

一是对企业,可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算,不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。

二是对职工,特别是对一线的医护人员、疫情防控人员,因疫情需要来隔离或者暂时受疫情影响的职工,同样2020年6月30日前,住房公积金贷款不能正常还款的,不作逾期处理。同时,考虑对于支付房租有压力的缴存职工,可合理提高租房提取额度,并灵活安排提取时间。

三是对疫情比较严重和严重地区的企业,在与职工充分协商的前提下,可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金。继续缴存的,可以自主商定缴存比例;停缴的,停缴存期间缴存时间,同样连续计算,不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

单位缴纳的职工基本医疗保险费

阶段性减半征收

国家医疗保障局副局长陈金甫表示,国家医保局会同财政部、国家税务总局研究提出阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见,主要考虑按照各地的实际情况,由省政府决策,在确保基金收支中长期平衡前提条件下,在确保待遇支付的条件下,阶段性地减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费,具体考虑是从2月份开始,期限最长不超过5个月。

7、职工医保改革大动作,主要有哪三个变化?

职工医保改革大动作主要有以下的三个变化:

第一、门诊费用纳入医保报销,报销比例50%,虽然之前有一部分的一线城市已经实现了门诊报销,但是全国绝大部分的医保还是只能报销住院部分,平时大家不舒服,在医院里挂个号,需要花钱,看了医生一波的化验检查下来,几百甚至上千块钱就没有啦,本次新规以后咱们去医院做个常规的检查化验,就可以享受医保报销啦!这对所有的职工来说都,无疑是个天大的好消息。

第二、医保个人账户余额可全家使用,在之前我们的医保卡内余额只能自己看病的时候使用,在改革之后我们可以拿剩下的钱给配偶子女父母使用,但是需要注意的是,不能买保健品的药,不管怎样这第二个变革其实还是最实用的。之前我们都不能将用不完的余额给家里人使用非常可惜,但现在就可以光明正大的去给家人使用了。

第三、个人医保里的钱减少一半,之前交的医保分为个人账户和统筹账户统,其中筹账户里的钱有国家统一支配大家一起使用,我们住院时报销的钱从这里面来的,企业单位在每个月发完工资之后会拿出一笔钱,将这笔钱的70%交到统筹账户剩下的30%打入我们的个人账户。而每个月我们工资的2%左右会被扣掉进入个人账户,个人账户里的钱更像是我们自己的存款,可以用来买药看病,但是也有很多人,他是不经常生病甚至一年也不生病,导致他们账户里的钱结余,但是像很多老年人群体由于经常生病,吃药他们个人账户里的钱不够用,于是这次一改就把企业当给大家交的那30%的钱拿出来全部放进了统筹账户。

这第三点的变化就意味着取消单位缴费划转个人账户的部分,也就是说医保的基金社会统筹部分加大,增强了健康人像患病者的供给,也相当于自己帮助了别人,对于健康者来说,以后生病的时候也可以获得来自社会其他成员之间更多的帮助,也相当于别人帮助了自己。

总结:这次的医保大改革超过三亿人将会受到影响,而且这次改革让医保资金的利用更加高效了,不但改善了民生,也在一定程度上缓解了医保账户亏空的压力。

8、职工医保刚开始缴纳几个月后可以享受

社保的等待期是6个月,办理后6个月后才可以使用。可以直接用本地所属电话拨打12333咨询。

没有次月就可以用的。就算是居民医保,也只是未满1周岁的次月就可以使用。满1岁的都是要6个月后才可以使用。职工医保更是如此,6个月后才可以使用,而且一般要1年多才可以拿到社保卡,如果需要用,必须去办理一张临时的社保卡。

连续缴费三个月,可享受小比例30%报销,连续缴费六个月以上享受正常报销待遇。

新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴费满一年(不含补缴年限)的,按规定享受基本医疗保险待遇;如果医保缴纳满六个月不满一年的,按50%执行;不满六个月的,不予支付。

(8)阶段性减征职工基本医保扩展资料:

(一)住院及特殊病种门诊治疗的结算程序

定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。

经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。

(二)急诊结算程序

参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

(三)异地安置人员结算程序

1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构,并报医疗保险经办机构备案。

2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用,由本人或所在单位先行垫付,治疗结束后,由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。