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中午休息打球算工伤么

发布时间: 2020-09-27 23:31:27

1、在单位中午休息期间打球受伤算工伤吗?

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、在公司打球受伤算工伤吗

你好,
你这个不算工伤,不能报工伤的。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。

3、上班休息时间打篮球算工伤吗

不算,首先你是在休息的时间受的伤,其次打篮球本身就是一项具有危险性的运动,就是讲你需要预见到自己打篮球是可能受伤的,所以不能算工伤,自行负责。

4、下班后在公司篮球场打篮球掌骨骨折算工伤吗

这个算不上吧,除非是公司活动。这个应该算意外伤害,如果买了意外保险可以报。

5、老师假期值班期间打球扭伤算工伤吗

无论网友怎么说,都不要放弃申报工伤的权利。
应尽快让学校向当地社保局去申报工伤,能不能算,以社保局书面结论为准。
咨询电话12333。

6、中午下班后,自行在单位篮球场中打篮球时(非单位集体组织),意外受伤,腿部骨折,是否属于工伤

当然不属于工伤了。

7、打球伤算工伤吗 ?

1、打球受伤,如果是用人单位组织的话,也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

8、员工在下班后在公司内打球受伤。算工伤吗?

员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。
员工下班后打球是自行组织的体育锻炼,虽然在公司内,但不是在工作时间、工作场所、工作中遭受事故伤害的;也不是工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。

9、午休时间打球受伤 算不算工伤

晕 照楼上的说,啥都能算工伤了。
午休时间打球,不算的,一方面不在工作时间,另一方面没有做与工作相关的事情,纯属娱乐,靠不上啊!
除非你们单位愿意证明是工作原因致使舌裂,呵呵,这就有点那个啥的性质了。

10、给单位打球受伤属于工伤吗

如果是在单位组织或强制要求参加的赛事活动中受伤,属于工伤。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。

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