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建筑行业工人是否需要劳动合同

发布时间: 2020-09-25 00:48:10

1、建筑公司施工方能与工人直接签合同么

你所说的“施工方”指的是项目部吗?项目部属于二级法人,代表的是公司,按照劳动合同法是可以直接签定劳动合同的。由于建筑行业的特殊性,一定要做好劳动福利和投保工作。有条件的情况下,尽可能地成建制的签定劳动合同,也便于管理。还需强调的是:做好培训工作,让劳动密集型企业成为高素质企业。

2、按劳动法规定建筑工人进工地是否要健康证明

1、没有所谓的建筑工地劳动法,《中华人民共和国劳动法》只有一部;
2、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,都适用劳动法;
3、建筑工地的劳动者,在工作期间受到伤害,申请工伤认定后,可以按《工伤保险条例》的规定赔偿;
4、《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
《劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
《劳动合同法实施条例》
第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。

3、企业上班没有劳动合同的工人,属不属于农民工?

在企业上班, 必须要有劳动合同,与是不是农民工无关。

4、建筑工人没有劳动合同怎么维护自己的权益?

没劳动合同的话,那就很难维护自己的合法的权益。
建议你收集考勤表或者是工资条之类的,能够证明你们之间存在劳动关系的证据。
然后去劳动监察大队,要求对方进行处理。

5、建筑工人没有劳动合同怎么维护自己的权益?

你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求单位向你支付赔偿金、足额的工资还有其它权益,如果单位不执行的,再到法院进行诉讼。程序就是这样的。望采纳我的回答。

6、施工队需要与工人签订劳动合同不

施工队不具备法人资格,应该由建筑公司与劳动者签订劳动合同。