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有社保卡和职工医保卡有区别吗

发布时间: 2021-07-06 09:31:56

1、社保卡和医保卡到底有什么区别?

一、功能不同:

社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

二、发卡地不同:

医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

社保卡功能

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。

以上内容参考:网络-中华人民共和国社会保障卡

2、社会保障卡与职工医保卡有什么区别

社会保障卡和医保卡需要从本身具有的功能和用途来区别,首先我们来了解一下,社会保障(也就是社保)和医保的区别:社保是由医保演变而来,社保包含医保,医保是社保的前身。
一、社保即社会保险,或者说五险,由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五部分组成。
1.养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2.医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
3.失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
4.工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度
5.生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
二、医保即医疗保险,是专门用来看病用的,社保卡可以附加金融功能,而医保卡不能,医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。

3、社保卡与医保卡有什么区别吗?

社保卡与医保卡的 概念、功能、发卡地方、用途和安全性能不同。

区别如下

第一、概念不同

社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 

第二、功能不同

社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。

医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

第三、发卡地方不同

医疗保险卡由当地指定代理银行承办。

社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。 

第四、安全性能不同

社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系,它的安全性、可靠性已通过国家验收,真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”,也为未来实现跨省的全国通用打好了基础。

医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。 

第五、社保卡用途更广泛。

社保卡将广泛应用于人力社保各项业务,并可作为金融借记卡使用。

医保卡仅作为医保就医结算凭证。 

第六、安全性不同

社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片,比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定,不易损坏,且更加安全。

(3)有社保卡和职工医保卡有区别吗扩展资料:

社保卡功能

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通,部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此,该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生,方便群众享受社保待遇和金融服务。

具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能。该卡卡片介质一般为接触式芯片卡,但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡,社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。

社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。从此,社保卡将加入金融功能,全国统一。

参考资料:中华人民共和国社会保障卡-网络



4、社保卡和医保卡的区别有哪些

社保卡和医保卡的区别在于功能不同 储存信息不同和缴费基数不同。
一、功能不同。功能应用上,社会保障卡具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能,社会保障卡是一张采用8K字节的CPU的集成电路卡,它记录持卡人的基础信息和相关业务信息,持卡人可以持社保卡通过联机或脱机办理劳动就业、培训和各项社会保障事务,社保卡可以作为电子凭证用于个人身份认证,持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备查询本人的基础信息、就业信息和各项社会保险方面的信息。
二、储存信息不同。在内容上,医疗保险卡(简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,只包含参保人基本医疗保险信息和医疗账户资金情况,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息,并不包括其它的内容。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。
三、缴费基数不同。单位给职工办理社保,每个职工都有社保缴费基数。而医保卡(个人账户)上划帐数额与年龄有关。单位缴的,要按45岁前与后的不同比例划入。简单来说,就是只有一小部分是存入你的个人帐户,也就是你的医保卡里,大部分是上缴到你们当地的医保统筹基金了,也就是医保中心

5、社保卡和医保卡的区别

电子社保卡和实体社保卡用途基本相同,都一样可以用来进行社保缴费,社保查询,进行支付等,基本功能相似,但是还是存在一些差别:


 1、形式不同

 一个是虚拟卡片,一个是实体卡片,很多人现在手机不离身,所以觉得电子形式社保卡更便捷。但是小编还是要提醒各位,虽然电子社保卡方便,但是一些场景还是要用到实体社保卡的,可别粗心大意把实体卡片弄丢了哦。

 2、使用方式不同

 电子社保卡是通过绑定微信,用微信扫码的方式进行支付,实体卡片则是在特定的机器刷卡。

3、使用范围不同

 电子社保卡只适合已经支持电子社保卡支付的机构进行刷卡,而实体卡片则是可以在各地刷卡使用。所以说电子社保卡有局限性。

4、账户差异

 和电子社保卡不同的是,实体社保卡实际上是一张金融卡片,可以当成储蓄卡使用,拥有储蓄卡的所有功能,包括储蓄,转账,提现等。这是与电子社保卡最大的区别。

 看到这里,你觉得实体社保卡跟电子社保卡的区别了吗?替代不了卡的出现处理了个人社保带上不便、非常容易丢失、业务查询慢的难题,但也存有应用范畴窄等缺点,暂时还是不能完全取代实体社保卡的。

好了,相信通过今天的讲解,你知道电子社保卡和社保卡了吗?更多关于社保卡的问题,可以点击红字进行了解。

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