劳动合同工号和编号

1、劳动合同的编号怎样写

六级制编号：地市名+项目名称+部门名称+合同类型+年份+编号
如，北京 城建 工程部 2008年 第1份劳动合同
BJ-CJ-GC-08-LD-001

2、劳动合同书上的编号如何填写的

这个无所谓填写与否，有些地区是统一的劳动合同，员工的劳动合同都要去社保做备份，也许是社保那边需要编号用的，至于用人单位，编号可有可无，你也可以根据自己的想法对员工合同进行编号，便于管理，比如财务部张三，你就可以编号为CW-001之类的

3、劳务合同编号是如何编号的

一般都是公司内部自行编号。
像有的公司就是这样的：年度月份部门代码员工编号

4、请问劳动合同编号是什么？

编号不是法定的，是劳动合同使用者，或印制者为了方便计数或检索自行编制的，你按自己的方便运用就可以了。
既然是新入人力资源部门，请你看一下《劳动合同法》和《劳动法》，研究一下单位规章制度，和劳动合同，与法律法规是否有冲突，处理劳动纠纷时，仲裁胜败主要是三点关键，一是程序是否合法，二是证据是否确凿，三是适用法律是否适当。证据包括劳动合同、单位规章、事情本身的证据。
你是一个有心人，劳动法律少，劳动政策很多，请多与当地劳动行政部门的专家亲近，必会万无一失。祝你事业顺利。

5、急！请问，劳动合同上的编号是每个员工的编号都编的不一样吗？

是的。劳动合同编号就是每个职工在单位的代号，如同身份证号一样，每个人都是不同的。

6、劳动合同的编号代表什么？？

1、“劳动合同的编号应该代表什么？”：表明已经签定的劳动合同的顺序号、还可以反映已经签定了多少份劳动合同。

2、不知道LZ问这个有什么意思？

7、续签的劳动合同编号该怎么编?可以和第一次签订的一样吗?

续签劳动合同视为签订新的劳动合同，按照新的劳动合同来进行处理，所以编号是和第一次签订的劳动合同不一样的。
举例：原来的合同编号“2014101001”的含义是2014年10月10日签的第01份，现在应该签的是续签的日期的编号。

8、劳动合同编号很重要吗?

劳动合同编号不重要，劳动合同只要满足法律要求的要件就可以，劳动合同编号并不是法律强制要求的，不会引起劳动合同无效。相关法律法规如下：

《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

(8)劳动合同工号和编号扩展资料：

引起劳动合同无效的情况为以下几个方面，并不包括劳动合同编号。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条 劳动合同的无效

下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

9、劳动合同编号怎么编

可以按照12位数进行编写。如201001100003
2010年是年度编号，0110代表订立合同的年月，后四位代表员工编号就行了。