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辽宁阜新工伤伤残2016年

发布时间: 2021-06-03 18:47:43

1、我是阜新人问工伤伤残鉴定应当几个月才能知到评残通知

这个没有标准的。
必须要到伤愈稳定后,才能做伤残等级鉴定。
至于说什么才是伤愈稳定,比如,工伤导致骨折,采用钢板固定。那么要等到钢板取出,再伤口愈合去除包扎。

2、辽宁省工伤十级伤残赔偿多少钱

赔偿标准:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、2016年工伤九级伤残怎样赔偿

一次性伤残补助金为9个月的本人工资。如与单位解除劳动关系,还可根据所在省市规定的标准得到一次性工伤医疗补助金和伤残再就业补助金,这两金各地规定的标准不一样。

4、2016国家最新工伤伤残等级鉴定

职工伤情稳定后,应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》和受伤情形作出具有法律效力的鉴定结论。

申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。

法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

5、辽宁省工伤伤残鉴定中心地址

没有这个部门!工伤的鉴定,是由沈阳市劳动局组织专家对已经认定为工伤的在职工作人员进行等级鉴定的。

6、2016年最新工伤鉴定及赔偿标准(详细)

最新工伤劳动能力鉴定标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014;赔偿标准是《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”及其各地实施办法。

东莞社会保障局网站提供:《劳动能力鉴定+职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014
http://dgsi.dg.gov.cn/html/zwgk/c002001001/003/2015/39188.html。

《工伤保险条例》

第五章 工伤保险待遇

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和
第三十三条规定的工伤待遇。

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

7、辽宁省阜新市工伤抚恤金及护理费最新标准

关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整有关意见的通知 阜政发[2008]32号

各县、区人民政府,市政府有关部门,中省直有关单位:

经市政府同意,现将《市劳动和社会保障局关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见》批转给你们,请认真贯彻落实。

二○○八年八月二十二日

关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见

根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)及辽宁省劳动和社会保障厅《关于调整企业工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的指导意见》(辽劳社发〔2008〕65号)文件精神,经市政府研究,决定从2008年7月1日起对阜新矿业(集团)有限责任公司、阜新市矿区社会保障管理中心2007年12月31日前一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金进行如下调整:

一、调整的范围

本次调整的范围为2007年12月31前,按月享受伤残津贴待遇的一级至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的退休工伤人员),享受生活护理费待遇的工伤人员,领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

二、调整的标准

(一)伤残津贴

一级至四级工伤职工的伤残津贴在原基础上,其调增标准分别为每人每月:190元、180元、170元、160元。

五级至六级伤残人员的伤残津贴,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整,伤残津贴实际金额不得低于我市最低工资标准。

(二)生活护理费

工伤职工属生活完全、大部、部分不能自理者的生活护理费在原基础上,其调增标准分别为每人每月:100元、80元、60元。

(三)供养亲属抚恤金

符合供养条件的工亡职工的配偶和其他亲属抚恤金不足630元的,调至630元,在此基础上,上述人员调增标准均每人每月再增加70元。

以上第一款调整的伤残津贴(包括已经调整过的2006年12月31日前的伤残津贴)不含阜新矿业(集团)有限责任公司已经办理退休手续的工残人员;市矿区社会保障管理中心破产前一级至四级和破产后五级至六级已经办理退休手续的工残人员。

三、调整的核定与支付

此次矿区工伤职工及工亡家属保险待遇的调整,直接涉及这部分人员的切身利益,各有关单位要及时做好待遇调整的核定与支付工作,为其办理待遇调整的核定手续,以确保所增加的待遇及时足额发放到位。

按本通知调整三项待遇的资金来源,阜新矿业(集团)有限责任公司所需费用自行解决,阜新市矿区社会保障管理中心所需费用由破产费用中列支。

二○○八年八月四日

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8、辽宁阜新工伤保险标2019

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关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整有关意见的通知阜政发[2008]32号
各县、区人民政府,市政府有关部门,中省直有关单位:
经市政府同意,现将《市劳动和社会保障局关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见》批转给你们,请认真贯彻落实。
二○○八年八月二十二日
关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见
根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)及辽宁省劳动和社会保障厅《关于调整企业工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的指导意见》(辽劳社发〔2008〕65号)文件精神,经市政府研究,决定从2008年7月1日起对阜新矿业(集团)有限责任公司、阜新市矿区社会保障管理中心2007年12月31日前一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金进行如下调整:
一、调整的范围
本次调整的范围为2007年12月31前,按月享受伤残津贴待遇的一级至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的退休工伤人员),享受生活护理费待遇的工伤人员,领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
二、调整的标准
(一)伤残津贴
一级至四级工伤职工的伤残津贴在原基础上,其调增标准分别为每人每月:190元、180元、170元、160元。
五级至六级伤残人员的伤残津贴,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整,伤残津贴实际金额不得低于我市最低工资标准。
(二)生活护理费
工伤职工属生活完全、大部、部分不能自理者的生活护理费在原基础上,其调增标准分别为每人每月:100元、80元、60元。
(三)供养亲属抚恤金
符合供养条件的工亡职工的配偶和其他亲属抚恤金不足630元的,调至630元,在此基础上,上述人员调增标准均每人每月再增加70元。
以上第一款调整的伤残津贴(包括已经调整过的2006年12月31日前的伤残津贴)不含阜新矿业(集团)有限责任公司已经办理退休手续的工残人员;市矿区社会保障管理中心破产前一级至四级和破产后五级至六级已经办理退休手续的工残人员。
三、调整的核定与支付
此次矿区工伤职工及工亡家属保险待遇的调整,直接涉及这部分人员的切身利益,各有关单位要及时做好待遇调整的核定与支付工作,为其办理待遇调整的核定手续,以确保所增加的待遇及时足额发放到位。
按本通知调整三项待遇的资金来源,阜新矿业(集团)有限责任公司所需费用自行解决,阜新市矿区社会保障管理中心所需费用由破产费用中列支。
二○○八年八月四日
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9、辽宁阜新工伤保险标 2019

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关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整有关意见的通知阜政发[2008]32号
各县、区人民政府,市政府有关部门,中省直有关单位:
经市政府同意,现将《市劳动和社会保障局关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见》批转给你们,请认真贯彻落实。
二○○八年八月二十二日
关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见
根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)及辽宁省劳动和社会保障厅《关于调整企业工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的指导意见》(辽劳社发〔2008〕65号)文件精神,经市政府研究,决定从2008年7月1日起对阜新矿业(集团)有限责任公司、阜新市矿区社会保障管理中心2007年12月31日前一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金进行如下调整:
一、调整的范围
本次调整的范围为2007年12月31前,按月享受伤残津贴待遇的一级至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的退休工伤人员),享受生活护理费待遇的工伤人员,领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
二、调整的标准
(一)伤残津贴
一级至四级工伤职工的伤残津贴在原基础上,其调增标准分别为每人每月:190元、180元、170元、160元。
五级至六级伤残人员的伤残津贴,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整,伤残津贴实际金额不得低于我市最低工资标准。
(二)生活护理费
工伤职工属生活完全、大部、部分不能自理者的生活护理费在原基础上,其调增标准分别为每人每月:100元、80元、60元。
(三)供养亲属抚恤金
符合供养条件的工亡职工的配偶和其他亲属抚恤金不足630元的,调至630元,在此基础上,上述人员调增标准均每人每月再增加70元。
以上第一款调整的伤残津贴(包括已经调整过的2006年12月31日前的伤残津贴)不含阜新矿业(集团)有限责任公司已经办理退休手续的工残人员;市矿区社会保障管理中心破产前一级至四级和破产后五级至六级已经办理退休手续的工残人员。
三、调整的核定与支付
此次矿区工伤职工及工亡家属保险待遇的调整,直接涉及这部分人员的切身利益,各有关单位要及时做好待遇调整的核定与支付工作,为其办理待遇调整的核定手续,以确保所增加的待遇及时足额发放到位。
按本通知调整三项待遇的资金来源,阜新矿业(集团)有限责任公司所需费用自行解决,阜新市矿区社会保障管理中心所需费用由破产费用中列支。
二○○八年八月四日
你看看是这个吗?