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2014年马钢工伤事故

发布时间: 2021-06-03 18:44:08

1、我是马钢职工因:为工伤被定为四级离岗退养在家生活困难工伤看病住院没钱付款厂里也不管

因:为工伤被定为四级。工伤看病住院没钱付款,厂里也不管。
看工伤病,向工伤保险基金申请,由该基金支付。

2、马钢的工伤率到底有多高?

是一铁厂外协工负责打扫厂内卫生,都是些没人干的苦脏险的活,现在马钢这些活全民工基本不干了,都外协在干,出了伤亡也不占安全指标,保险赔偿了事。

3、马鞍山市十级工伤赔偿标准是多少

马鞍山十级工伤赔偿11至15万元左右。
包括:医药费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费等。根据个人工资不同略有差异。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

4、马鞍山市十级工伤赔偿标准是多少?

马鞍山十级工伤赔偿11至15万元左右。
包括:医药费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费等。根据个人工资不同略有差异。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

5、3年左右马钢钢铁出口额,钢铁在全国的出口占比,钢铁出口各国市场占比,以及相关出口数据?

马钢是我国特大型钢铁联合企业之一,安徽省最大的工业企业,位于长江之滨,地理位置优越,交通快捷便利,素有"江南一枝花"的美誉,着重盛产H型钢。现有在职职工7万人,离退休职工3.3万人。1993年,马钢作为我国首批9家规范化股份制试点企业之一,成功地进行了股份制改制,重组分立为马鞍山马钢总公司和马鞍山钢铁股份有限公司,马鞍山钢铁股份有限公司分别在香港联交所和上海证券交易所上市。1998年,马钢总公司改制为马钢(集团)控股有限公司。经过50年的艰苦创业、自我积累和滚动发展,马钢形了铁、钢、材800万吨配套生产规模,总资产近300亿元。拥有世界先进水平的冷热轧薄板生产线、高速线材生产线、我国最先进的热轧大H型钢生产线和亚洲最大的车轮轮箍专业生产厂,形成了独具特色的“板、型、线、轮”产品结构,按国际标准组织生产的钢材产品达到钢材产品总量的80%,有38个产品荣获国家、省优质产品称号。主要生产线全部通过了ISO9001质量体系认证,其中车轮生产线通过了北美AAR认证。产品出口到48个国家和地区。
近年来,马钢紧紧围绕“做强钢铁主业,发展非钢产业,建立现代企业制度”三大发展战略,内抓管理,外拓市场,企业经济运行的质量和效益逐年提高。2001年马钢在全省率先突破销售收入100亿元大关,2003年铁钢材产量分别达到544.6万吨、605.9万吨和556.3万吨,集团实现销售收入167亿元,实现税后利润27.9亿元,在国内冶金行业居第二位。企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“重合同、守信用”先进单位、全国冶金思想政治工作先进企业、安徽省全心全意依靠职工办企业十佳单位等荣誉称号。
当前,总投资达150多亿元的以冷热轧薄板项目为龙头的“十五”钢铁主业结构调整即将提前完成,“十五”后期配套技术改造项目也在加快推进。“十五”末,马钢将形成1000万吨钢配套生产规模。在此基础上,马钢将继续推进以产品结构调整为主的钢铁主业结构调整,力争早日成为具有较强国际竞争力的现代化大型企业集团。
马鞍山钢铁股份有限公司是在国有企业马鞍山钢铁公司(「原马钢」,现已更名为马钢(集团)控股有限公司(「集团公司」))基础上改组设立的一家股份有限公司,于1993年9月1日在中华人民共和国安徽省马鞍山市注册成立,企业法人营业执照注册号为企股皖总字第000970号。本公司所发行人民币普通股A股及H股股票,已分别在上海和香港证券交易所上市。
近日,全世界最有影响力的钢铁信息服务商———世界钢铁动态咨询公司(WSD)推出的全球最新钢铁企业竞争力排序表(英文版)中,马钢的名字出现在第十的位置上。
马钢是继宝钢、鞍钢和沙钢之后第4个进入世界级钢铁企业的中国钢铁企业。WSD通过对马钢的实地考察和企业生产、经营、发展数据比较分析,认为经过香港上市、企业改革和产业结构调整,马钢在生产经营方面有了突飞猛进的发展,高速的产能发展和产品结构的大幅调整使马钢成为中国发展速度最快的钢铁企业之一。
此次排序所涉及的评价指标主要有各钢铁企业的现金运营成本、2000年至2003年赢利状况、资产负债表、在国家地区的支配力等16项。韩国浦项制铁(POSCO)以平均分8.17位居第一,俄罗斯的塞瓦斯托(Severstal)公司以8.13分排名第二,我国宝钢则以7.69的分值排名第三。鞍钢、马钢和沙钢分别以6.71、6.67和6.13的平均分位列排序表的第9、第10和第14名。
从排序表来看,此次参加排序的4家国内钢铁企业在国内市场增长、扩展能力两项指标所得分数较高,其中,国内市场增长都得到10分;下游行业参与度一项除马钢得到8分外,宝钢、鞍钢、沙钢都在3分左右。
WSD认为马钢的优势包括:高水平的企业管理人员和上市后规范化的企业管理;宏伟的企业发展战略和规划;相对优势的地理位置和资源供给条件;相对低的生产经营成本;较低的劳动力成本;较为合理的后部产品结构以及良好的现金流量和资金平衡状况等。希

6、马钢工伤到哪里签定还是本人去还是单位需要那些材料单位要我的材料我

本人去也可以、单位去也可以、亲属去还的可以的!
提出工伤认定申请应当提交内下列材料:

1、工伤容认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
伤残鉴定需要带以下资料:
工伤认定申请表,劳动合同,伤者身份证,疾病诊断证明书,病历,营业执照(副本),授权委托书(如果需要委托别人办理的话),授权委托人身份证复印件
对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的,可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论,如果对省级的鉴定结论不服,也不能再申请重新鉴定了。

7、2014年马钢乒乓球男子单打冠军

84年尚未列入奥运会

88年赢得了男子单打的队友靳欺咋西南奎决定。

1988年汉城奥运会男单比赛中,中国有三名选手参加,他们是(也就是吴陈栽荷先生)江嘉良,陈隆掺徐增才。江嘉良从而失去了比赛的8强瑞典林德,陈隆惭输给了波兰著名的格鲁派,许是增加在之前的比赛输给了韩国的靳漆帻。在半决赛的比赛,在大比分落后击败刘南奎与飞毛腿林德,金琦泽,缠烂打淘汰瓦尔德内尔。

8、马鞍山工伤意外伤害险怎么报销

工伤保险条例
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享专受工伤医疗待遇。
职工治疗属工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。