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云南省劳动合同解除

发布时间: 2021-05-24 15:47:56

1、云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书怎么填

用人单位解除(终止)劳动合同证明书(存根) 编号: 解除(终止)劳动合同的原因: 依据《 》第 条第 款第 项和(或)劳动合同第 条约定解除(终止)劳动合同。 经济补偿金按 个月发给,计人民币 元。 用人单位解除(终止)劳动合同证明书 因 依据《 》第 条第 款第 项和(或)劳动合同第 条约定,双方于 年 月 日签订的劳动合同即进行解除(终止)。 解除(终止)劳动合同的经济补偿金按 个月发给,计人民币 元。 特此证明

2、昆明 解除劳动合同证明书遗失了怎么取住房公积金

在你原用人单位和你的档案里还各有一份,可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。

云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书

编号:

因 原因,
依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条 项之约定,双方于 年 月 日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按 月发给,计人民币 元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
盖 章 签 章

法定代表人(委托代理人)
签 章

劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日

云南省劳动和社会保障厅印制
本证明书一式三份
甲乙双方各执一份
存入乙方档案一份

3、云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书怎么填写?因个人原因、自愿辞职后面怎么填写呢?

只需在解除劳动合同报告书中的“解除合同原因”一栏中,写清楚“个人原因辞职”即可。

4、云南省用人单位终止(解除)劳动合同通知书怎么填写

终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书

____________:

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月 _____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

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签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月 日

53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指。意见一:指用人单位从未缴纳社会保险费的行为;意见二:指用人单位欠缴社会保险费的行为;意见三:指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为;意见四:指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为;意见五:含上述所有行为。

54、用人单位可以与劳动者约定超过提前三十日通知解除劳动合同的时间,但不能约定劳动者未履行提前通知的违约金。

55、劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同的,用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金。

56、《劳动合同法》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、分立、合资等。

57、《劳动合同法》第四十一条中“裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上”是指在三个月内裁减人员达到此标准,应按照《劳动合同法》规定的程序进行。

58、《劳动合同法》第四十一条规定的用人单位裁减人员时,应当优先留用的三类人员无先后顺序之分。

用人单位裁减人员后,重新招用人员时,应当履行优先通知被裁减人员的义务,对没有履行通知义务的,应承担什么法律责任?在六个月内重新招用人员,但未优先招用被裁减人员的,承担什么法律责任?

59、企业由于生产经营发生重大困难,经过职工代表大会或职工代表讨论决定降低劳动报酬的,不视为未及时贵客支付劳动报酬。

60、用人单位未建立工会的,可以不执行《劳动合同法》第四十三条的规定。用人单位解除职工劳动合同符合法律规定,但未征求工会意见的,可以事后补正程序。

61、被鉴定为6~10级的工伤人员,劳动合同终止或解除时,用人单位除应当支付一次性伤残就业补助金外,还应根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

62、计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算。劳动者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的,按最低工资标准支付。

63、用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时,额外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的,额外支付的一个月工资标准参照《劳动合同法》第四十七条第三款规定的标准计算。

64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,计发经济补偿的工作年限不受十二年的限制。

劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的,劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照。

65、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除,依法应当支付经济补偿的,经济补偿金分阶段计算。计算本法施行前的经济补偿,按照劳部发[1994]481号执行,计算本法实施后的经济补偿年限,按本法规定执行。

《劳动合同法》施行之后终止劳动合同的,经济补偿金的计发年限从2008年1月1日开始计算。同时国有企业还要按《关于(国营企业实行劳动合同制度暂行规定)废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》(劳社厅函[2001]280号)支付生活补助费。

5、云南省劳动合同鉴定办理需 要什么手续?

是劳动合同鉴证,不是鉴定,只是备案性质。程序是这样的:
1、用人单位为劳动者办理《录用登记表一式二份(表格背面复印身份证复印件)并到当地就业局办备案,就业局留一份返还一份;
2、(1)、用人单位和劳动者签订《云南省劳动合同书》(云南人力资源和社会保障网上可以下载合同)一式二份;(2)、填制《劳动用工登记表(新签)》一式三份;(3)、带(1)和(2)到当地人社局办理鉴证;(4)社保局盖章后,留一份《劳动用工登记表(新签)备案,报一份到当地就业局,用人单位留存一份。
以上就是云南省用人单位签订劳动合同的程序。

6、云南省社会保险单位网上业务大厅怎么打印解除劳动合同花名册?

在网 上备案的劳动合同是指 在当地人力资源和社会保障局网站上进行 的用工备案,也 是所说的就业登记。在员工和单位解除劳动关系时,单位需要为员工办理失业登记,同时进行备案即可解除,由单位进行办理即可

7、用人单位解除(终止)劳动合同证明书,这个怎么填啊?

用人单位解除(终止)劳动合同证明书(存根) 编号: 解除(终止)劳版动合同的原因: 依据《权 》第 条第 款第 项和(或)劳动合同第 条约定解除(终止)劳动合同。 经济补偿金按 个月发给,计人民币 元。 用人单位解除(终止)劳动合同证明书 因 依据《 》第 条第 款第 项和(或)劳动合同第 条约定,双方于 年 月 日签订的劳动合同即进行解除(终止)。 解除(终止)劳动合同的经济补偿金按 个月发给,计人民币 元。 特此证明

8、云南省解除劳动合同证明怎么填写

我在工作期间表现很好,提出辞职时单位领导并不同意,并努力挽留,但由于我的辞职理由非常充分,因此领导也只能同意我的辞职。但他们提供给我的终止劳动合同证明书上写的好像是他们把我辞退了:“按照《劳动合同法》第四十四条第一项规定本单位决定不再与其续订劳动合同……”,请问大家单位这样写妥当吗,如若不妥,应该是什么样的?(注:本单位的人力资源管理人员和其下的办理人员均为刚刚接触相关工作一个月的人员,因此对本职工作不了解。)