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济南职工医保

发布时间: 2020-09-01 01:57:13

1、济南职工医保报销标准

职工医保的报销比例
报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用;
报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院为例,起伏标准:3万元,在职85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%,4万以上,在职95%,退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期,起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元,住院大额的支付比例一律为70%;
就医管理:如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围;
报销流程:出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

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2、济南职工医保办电话

从济南市社保局获悉,济南市无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员参加市城镇企业职工养老保险的,自2015年1月1日起,基本养老保险每月最低缴纳额为464.8元,最高缴纳额774.6元。
按照规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
据了解,济南市个体灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险的,参照社保缴费年度内的社会平均工资作为基数,按照济南市2013年度法人单位在岗职工平均工资,即月社会平均工资3873元为缴费基数。
济南市社保局相关负责人介绍,此前缴费基数上限为在岗职工月均工资的300%,下限为60%。此次发布的政策规定,自2015年1月1日起,个体灵活就业人员缴费基数不得高于济南市社会保险缴费年度内执行的在岗职工月平均工资,最低仍为在岗职工月平均工资的60%。有关参保人可在此区间内根据收入情况确定缴费基数。
对于目前缴费基数高于在岗职工月平均工资缴费的个体灵活就业人员,济南市社保局提醒,应尽快联系所在代征机构,在2015年1月份申报缴费前重新签订社会保险扣款协议,以免因缴费基数超限,耽误个体缴费的申报和扣款,从而形成缴费间断。

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3、济南职工医保报销范围

一、济南市的生育险报销包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费,实行定额包干,由生育保险基金按以下标准支付:

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4、济南市职工医保报多少

职工医保的报销比例
报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用;
报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院为例,起伏标准:3万元,在职85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%,4万以上,在职95%,退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期,起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元,住院大额的支付比例一律为70%;
就医管理:如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围;
报销流程:出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

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5、济南市居民医保和职工医保

从济南市社保局获悉,济南市无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员参加市城镇企业职工养老保险的,自2015年1月1日起,基本养老保险每月最低缴纳额为464.8元,最高缴纳额774.6元。
按照规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
据了解,济南市个体灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险的,参照社保缴费年度内的社会平均工资作为基数,按照济南市2013年度法人单位在岗职工平均工资,即月社会平均工资3873元为缴费基数。
济南市社保局相关负责人介绍,此前缴费基数上限为在岗职工月均工资的300%,下限为60%。此次发布的政策规定,自2015年1月1日起,个体灵活就业人员缴费基数不得高于济南市社会保险缴费年度内执行的在岗职工月平均工资,最低仍为在岗职工月平均工资的60%。有关参保人可在此区间内根据收入情况确定缴费基数。
对于目前缴费基数高于在岗职工月平均工资缴费的个体灵活就业人员,济南市社保局提醒,应尽快联系所在代征机构,在2015年1月份申报缴费前重新签订社会保险扣款协议,以免因缴费基数超限,耽误个体缴费的申报和扣款,从而形成缴费间断。

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6、济南职工医保报销多少

职工医保的报销比例
报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用;
报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院为例,起伏标准:3万元,在职85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%,4万以上,在职95%,退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期,起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元,住院大额的支付比例一律为70%;
就医管理:如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围;
报销流程:出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

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7、济南职工医保如何缴费比例

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缴费基数上限按照济南市2016年度法人单位在岗职工月平均工资的300%(15999元/月)确定,下限按照济南市2016年度法人单位在岗职工月平均工资的60%(3200元/月)确定。
济南市灵活就业人员和无雇工的个体工商户社会保险缴费标准
1、只参加企业职工基本养老保险的,每月最低缴纳额为640元;
2、参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的,每月最低缴纳951.32元;
3、参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的,每月最低缴纳1173.3元

8、济南职工医保2019新规定

医疗保险的待遇一般都是按年度来进行计算报销的,2019年的医保自然是从1月1号开始刷卡,享受2019年的待遇。

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9、济南市企业职工医疗保险

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济南市城镇职工基本医疗保险暂行办法济南市人民政府令第201号《济南市城镇职工基本医疗保险暂行办法》已经2001年4月29日市人民政府第23次常务会议审议通过,现予公布,自2002年12月1日起施行。市长谢玉堂二〇〇二年十月十四日

10、济南职工医保卡什么样

济南医保卡下月起设密码
医保定点药店可办理加密业务
本报济南讯(记者王雪芹通讯员王文杰王东)记者从济南市劳动保障局获悉,为进一步加强对职工医保卡的使用管理,自今年8月1日起,济南市城镇职工基本医疗保险卡实行加密管理。
据悉,医保卡加密采取自愿原则,参保人可持本人医保卡和身份证到市内任意一所医保定点医疗机构、定点零售药店或市、区医保经办机构办理加密业务。如果因遗忘密码、连续三次输入错误密码或系统故障导致医保卡被锁死无法继续使用时,参保人可持医保卡和身份证就近到市、区医保经办机构办理解密

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