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工伤重伤的概念

发布时间: 2021-04-10 23:42:35

1、工伤轻重伤的划分

工伤没有轻、重伤之分,只要是在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的都叫工伤,工伤不鉴定轻、重伤,只进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定分为一至十级,一级伤得最重,十级伤得最轻。

2、工伤轻伤与重伤的区别

工伤无所谓轻伤重伤之分,只有伤残等级。轻伤和重伤是刑事案件中的术语。

3、工伤重伤属几级?

工伤没有重伤的说法的,要确定工伤伤残几级的,建议申请伤残鉴定确定的。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

4、工伤轻伤和重伤的区别

您好:
工伤无所谓轻伤重伤之分,只有伤残等级。轻伤和重伤是刑事案件中的术语。
工伤的伤残等级和重伤轻伤的等级是没有关系的,当然要工伤的级别从一到十级,一级最高,十级最低,但是和重伤轻伤之间并没有相应的对应关系。
轻伤或重伤是刑事案件的鉴定分类标准,内容非常繁多,要经过法医鉴定才能确定。你如果已经立案,公安机关会让你去做鉴定的,鉴定结果出来,就明白了。 残疾是劳动能力鉴定等级标准,也是要经过鉴定才能确定等级。

5、怎样确定工伤事故中的重伤事故标准

一、工伤事故认定标准是什么
我国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)中指出,伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神,工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作,或虽不在本岗位工作,但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善,以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时,所发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。
根据损伤原因划分,工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。
根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
二、哪些情形属于重伤事故
关于重伤事故,按照劳动部《关于重伤事故范围的意见(试行)》([60]中劳护久字第56号)的规定,有下列情形之一的均为重伤事故:
(1)经医生诊断为残废或可能成为残废的。
(2)伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的。
(3)人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上。
(4)严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等。
(5)眼部受伤较剧,有失明可能。
(6)手部伤害。大拇指轧断一节,食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的;局部肌肉受伤甚剧,引起机能障碍,有不能自由伸曲的残废可能的。
(7)脚部伤害。脚趾轧断3只以上的;局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,不能行走自如,可能残废的。
(8)内部伤害。内障损伤,内出血或伤及腹膜等。
(9)凡不在上述范围内的伤害,经医生诊断后,认为受伤较重,可根据实际情况参考上述各点审查确定。

6、什么是工伤事故概念

因为工作造成的工伤事故,叫做工长事故这种事故分为人为事故和被动事故工伤造成的伤残,有伤残机构进行评定

7、工伤认定重伤和轻伤怎样区分

1:根据司法部,最高人民法院,最高人民检察院,公安部[1990]070号发布《人体重伤鉴定标准》第二条----重伤是指使人肢体残废,毁人容貌,丧失听觉,丧失视觉,丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。2:根据------6号发布《人体轻伤鉴定标准》第二条----轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织,器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 以上就是两种之间的区别呀。

8、什么是工伤事故?

在我国,工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,可将工伤事故分为以下三类:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;三、按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。

9、什么是工伤 工伤事故分类有哪些

在我国,工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,可将工伤事故分为以下三类:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;三、按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。