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事业单位不帮交职工医保违法么

发布时间: 2021-01-31 01:47:56

1、有单位的职工单位没给交医保算不算犯法算不算犯法?

算违法。
按规定用工单位必须按劳动法为职工缴纳各项保险,不缴纳的违反劳动法。
所以属于违法。

2、企业不给上医疗保险犯法吗

国务院关于建立复城镇职工基本制医疗保险制度的决定
国发〔1998〕44号

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城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。

基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。

....

所以不交是不行的

3、公司不给补交在职期间的医保,违法吗

公司不给补交在职期间的医保,是违法的,企业会面临罚款。回

针对一些用答人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

4、零六年前单位没有帮职工买医保,违法吗?

嗯,06年单位如果是国企和私企嗯,都有说法,如果是国企的话,必须给职工版买保险以及医疗保险险啊嗯,权那个嗯,和养老保险这都必须给买的,如果私企的话,就不一定了,说法有文件自己制定的原因,这都是在圆圆之内,再加所以说大家在那个年代要注意他的工作单位和原则和最终解释权是单位企业还是事业还是私企,还是个人的小厂子,这都是有很多原因,没有,没有帮职工买保险,但是也不是违法,因为他没有要求那一项你也没,所以说你就是违法不违法,知道最坏没有用,只不过是现在你要是打工人人皆有,比如说无线并教她一个踏实的现在说说说说没有没有没有没有,因为是06年前的东西,很容易都是一些模糊的,现在是发饰社会法律健全的东西,所以说你要认清这个东西和形式

5、事业单位不给职工交养老保险,违法吗

针对抄一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

6、我是事业单位工作人员,因停薪留职,单位不再为我缴纳养老医疗保险,请问有无必须由单位缴纳的法律规定?

事业单位现在不买养老保险了,可是医疗保险是要买的。我见过停薪留职的,别人单位都给买医疗保险的。

7、事业单位可以不交医疗保险吗

不可以、不仅事业单位任何单位也不可以。社会劳动保险(社保)所包含的所有险种,不允许拆分,更不允许选择性单项购买,或单项不购买。

8、事业单位职工医保社保没给交可以上法院起诉吗

可以,但必须先调解,再仲裁,然后才是诉讼,你现在就可以去劳动局申请调解,不行就仲裁,还不能解决就起诉。

9、事业单位不给正式在编人员缴纳五险一金,这违法吗?

1、用人单位与员工签署劳动合同就必须给缴纳社保,但公积金没有强制要求

2、如果像你说的没有法人代表,没有组织机构代码证,你确定这是一家正规公司?
3、可去当地劳动局,社保局进行投诉。