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工伤保险转移怎么办理

发布时间: 2021-01-10 02:37:01

1、转移社会保险时,工伤保险和生育保险不能转移,该怎么办

目前能办理转移的保险有养老保险、医疗保险,其他险种都不办理转移。版
1、工伤保险权和生育保险不能转移,因为这种保险是一次性的,到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效,工作结束失效。
2、若女职工在新参保地缴费不满一年,需回原参保地开具生育保险缴费证明,两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。
3、参保人员退休时的基本养老待遇水平主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算,养老保险“多缴多得,长缴长得”,对于因关系转移形成的欠费,要按时补缴。医疗保险关系若有中断,则会影响参保人员发生住院时结算手续的办理。

2、工伤保险转入公司怎么办理!

您到公司所在地人力资源和社会保障局查询谁给转出 ,和公司一起办理、
参考 社会保险个人权益记录管理办法
第二章 采集和审核
第五条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查等方式获取参保人员相关社会保险个人权益信息,同时,应当与社会保险费征收机构、工商、民政、公安、机构编制等部门通报的情况进行核对。
与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位、工伤康复机构、辅助器具安装配置机构、相关金融机构等(以下简称社会保险服务机构)和参保人员及其用人单位应当及时、准确提供社会保险个人权益信息,社会保险经办机构应当按照规定程序进行核查。
第六条 社会保险经办机构应当依据业务经办原始资料及时采集社会保险个人权益信息。
通过互联网经办社会保险业务采集社会保险个人权益信息的,应当采取相应的安全措施。
社会保险经办机构应当在经办前台完成社会保险个人权益信息采集工作,不得在后台数据库直接录入、修改数据。
社会保险个人权益记录中缴费数额、待遇标准、个人账户储存额、缴费年限等待遇计发的数据,应当根据事先设定的业务规则,通过社会保险信息系统对原始采集数据进行计算处理后生成。

3、社会保险转移怎么办理流程

可以转移到新公司的。有以下两种情况:
情况一:换了新的工作,但还是在同城,五险一金转移办法:
1、养老保险
对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。
办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
同城的社会保险转移是很方便的,一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为办妥,一般是在网上直接办调入即可,而无论原单位是否已办理减员停保手续。
2、失业保险
失业保险虽然必须要交,但是这个貌似和们没有太大关系,就算实业了们一般人也是领不到失业金的,所以断不断不要紧,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请
领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:
所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
办理转移手续:属于捆绑类型,不用单独办理。
3、医疗保险
医疗保险比较重要,这个感觉是所有保险中做实用也最重要的,规定是中断三个月以上就归零(指的是住院医疗待遇额度归零,这个待遇按连续交费时间计算)。
4、工伤保险
工伤保险用得少,不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果2008年7月1日出了工伤,那必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,的单位必须在2008年8月1日之前把的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果单位不去给鉴定,那自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
办理转移手续:属于捆绑类型,不用单独办理。
5、生育保险
办理转移手续:属于捆绑类型,不用单独办理。
6、公积金
办理转移手续:必须先让原单位办理封存业务,新单位才能调入。
情况二:离开原来的城市去了另一个城市工作,五险一金转移办法:
异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题,因为离开一个城市去另一个地方生活工作,感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移,需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系,只要和单位存在劳务关系,单位就可以帮购买社会保险,即使的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
最大的区别是需要转移到现在城市的单位,这个的关键在于所在的城市有接收社保的单位,这就容易多了。
目前办理的流程为:
(1)确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。
(2)在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。
(3)凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

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4、工伤保险换了单位怎么转移?

工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。

5、工伤保险转移怎么办理

工伤保险是不可以进行转移的,因为工伤保险没有个人账户,全部是由用人单位替自己缴纳的,自己找到了新的就业公司的话,那么对方是需要为自己重新办理一份工伤保险的。

6、什么情况下可以办理工伤保险关系转移

(1)已抄办理工伤登记且经袭劳动能力鉴定委员会鉴定为5-10级伤残的工伤职工与用人单位的劳动关系依法解除或者终止的,新的用人单位与其建立劳动关系,同意为其办理工伤保险关系转入并支付一次性伤残就业补助金的;
(2)已办理工伤登记且经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级伤残或未达等级的工伤职工需转移到新单位的;
(3)已办理工伤登记的退休工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员需转移到新单位的,可由原用人单位办理此事项。

7、工伤保险和生育保险怎么转移

工伤保险和生育保险是不能转移的,也不存在取钱一说,因为没有个人账户划拨,同时该两险个人不缴纳,是单位缴纳,且是实时性享受待遇,因此不能转移。
失业保险根据规定是可以转移的,但是目前跨省转移比较复杂。

8、工伤保险的关系转移

目前大部分城市社保五险一金规定,养老保险,医疗保险和公积金可以跨省转移,部分城市规定失业保险也可以跨省转移,但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。
养老保险:跨省转移只需两步骤
如果想办理养老保险跨省转移,可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证,向需要的转入地社保经办机构,提出书面申请。符合国家规定条件的,由两地的社保经办机构沟通,并办理养老保险关系转移接续手续。
需要注意的是,参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
医疗保险:医保缴费年限累计计算
根据《社会保险法》第三十二条规定:个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
就医疗保险转移办理手续而言,比养老保险更加简单。参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷。
具体办理手续如下:当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的职工医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

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9、工伤保险需不需要转移

不需要的。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险0.7%全由单位承担;
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

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