当前位置:首页 » 劳动保障 » 工伤发补正

工伤发补正

发布时间: 2021-01-01 03:10:13

1、工伤认定补正材料期限是多久?

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动专、聘用合同文本复印属件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

2、工伤认定补正材料时间

新《工伤保险条来例》与源新《工伤认定办法》(人社部令第8号)对工伤认定申请程序中,当事人补正材料的时限均为作明确规定。而只是规定了社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,一点在15日内作出受理或者不予受理的决定。由此可见,补正没有时限,说明时候按规定补齐,社保部门什么时候受理。
这也许是对申请人(工伤职工)取证困难的一种保护。

3、工伤保险待遇申请材料一次性补正告知书是什么

要去社保局拿申请表填写!新开公司社保号!拿到表格后,社保局会提示你需要哪些材料,表格上也有需材料的内容! 新员工买工伤保险,要用黑水笔写正楷字填新增工伤人员资料和员工真实身份证原件!

4、工伤认定补正材料通知书”通延期申请工伤认定吗

针对你提出的问题,本律师做如下解答:
1)法律并没有规定关于补正材料的时版限,但一般情况下权,工伤认定机关会在通知书上写明要在多少日内补正材料,然后他们在决定是否受理;
2)工伤保险条例第十八条规定:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
从上述法律条文可以看出,在补正材料前,你的工伤认定申请等于还没有被受理,如果你真的超出了《工伤认定补正材料通知书》上所写的补正期限,你完全可以重新申请认定。

5、工伤认定遗漏工伤部位后补正工伤认定,伤残等级还需重新鉴定吗?

可以重新申请伤残等级鉴定

6、工伤认定补正中的因果关系鉴定费用有谁出

工伤认定中,鉴定疾病与工伤关系,鉴定结论与工伤有关联的,鉴定费用由工伤保险基金支付,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付;鉴定结论与工伤没有关联,由申请人支付。

重庆市物价局 重庆市财政局
《关于调整我市职工劳动能力鉴定收费标准的通知》
渝价〔2011〕330号
二、收费项目及标准
(一)工伤职工劳动能力初次鉴定收费标准调整为每案例400元,委托鉴定按此收费标准执行;工伤职工劳动能力再次鉴定收费标准每案例750元。
(二)职工因病退休(职)劳动能力鉴定收费标准调整为每人次400元。
(三)鉴定所需的检查费按医疗收费标准收取。
三、劳动能力鉴定费分别由工伤保险基金、用人单位、申请者承担。
(一)因工伤残劳动能力鉴定产生的费用,参加工伤保险的由工伤保险基金支付。鉴定结果为疾病与工伤无关联、供养亲属未完全丧失劳动能力,以及再次鉴定或复查鉴定的结论没有变化所产生的鉴定费用由申请者承担。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定费用由用人单位承担。
(二)职工因病退休(职)的劳动能力鉴定费用,由申请者承担。

7、工伤认定申请材料不全怎么办,怎么告知补正

申请工伤认定的材料不全的话,那么就需要根据缺少材料进行补齐,如果不能补齐的话是专不予受理的属。如果材料在单位手中和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权的。

依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

8、工伤应该怎么赔偿???

这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生工伤后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的;如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的,劳动者发生工伤后能及时补缴的,相关费用由社保和公司协商承担。

9、工伤认定书补正后应该申请行政复议还是提出再次鉴定?

你不可以申请再次鉴定,但是可以申请行政复议,如果对结果不服的可以向人民法院起诉。

热点内容
refuse什么意思 发布:2022-01-23 16:58:18 浏览:1000
外派合同工资扣税吗 发布:2022-01-22 14:28:18 浏览:1000
名硕2017底薪 发布:2022-01-20 13:28:15 浏览:1000
南宁人才市场最新招聘信息 发布:2022-01-19 14:58:15 浏览:1000
人保是国企么 发布:2022-01-18 02:28:10 浏览:1000
殳怎么读 发布:2022-01-17 15:58:09 浏览:1000
清明节吃什么 发布:2022-01-17 09:58:09 浏览:1000
兰蔻怎么样 发布:2022-01-12 02:28:02 浏览:1000
外企sqe 发布:2022-01-11 07:28:07 浏览:1000
兼职猫报了名 发布:2022-01-10 21:58:04 浏览:1000