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事业单位工伤残疾提前退休政策

发布时间: 2020-11-29 11:58:54

1、事业单位工伤职工要求提前退休,行吗

提前退休也有条件的,不是受了工伤就可以提前退休,要看伤残等级达到4级以上没有,还要满足男的50周岁女的45周岁社保交够15年。

2、四级工伤残疾能不能提前退休

可以。如果年龄,社保缴费年限符合要求,就到社保服务中心窗口提出提前退休申请,社保局会安排你进行丧失劳动能力医学司法鉴定,鉴定符合提前退休条件,就会办理提前退休。

3、我是工伤有残疾证,能不能提前退休

并不能办理提前退休,需要满足工伤一级至四级伤残的情况下,是可以和单位保持劳动关系,享受津贴,不用上班的。

依据《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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