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无能力赔偿工伤事故

发布时间: 2020-11-26 23:32:07

1、普通用人单位因工伤事故没赔偿能力会查封法人财产吗

不会因为单位无力赔偿而查封法定代表人或股东的财产。

2、工伤事故后第三人没有能力赔偿,工伤保险部门是否有先行赔付

【第四十二条】 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

3、员工下班途中发生交通事故车主无能力赔偿医药费公司.工伤保险是否能够赔偿?

员工下班途中发生交通事故,属于《工伤保险条例》第十四条规定内的情况,应当被认定为工伤。容
虽然可以享受工伤待遇与人身损害赔偿竞合的双重补偿,但诸如医疗费用等,是只能报销核算一份的。
因此,肇事车主无力赔偿的医疗费用,可以由工伤保险基金承担。

4、郴州市交通事故工伤,肇事方无能力赔偿,如何取得工伤的全额赔偿?

向法院提交强制执行申请,由法院方代你追讨债务是唯一的正规的方法。

5、上班途中出交通事故后,以作工伤认定,但肇事方无赔偿能力, 应该得到怎样赔偿?

一、《侵权责任法》《道路交通安全法》规定: 侵害他人造成人身损害回的,应当赔偿医疗答费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、《工伤保险条例》规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
三、所说的情形,应属工伤,可以向肇事者主张侵权赔偿,也可以向用人单位主张工伤待遇。

6、由交通事故引发的工伤,第三责任方无赔偿能力,要向社保局提供些什么资料,工伤才会赔付?

1。工伤认定申请应当是伤者所属单位向当地社保局提出的。但单位不申报的,个人也可以自己向社保局申报。
2。交通事故工伤认定申请需要提供的材料(见附录)与第三方是否有能力赔偿无关。
3。社保局提供的工伤赔偿与道路交通事故赔偿并不属于同一个口径。因此两者之间没有互相替代的关系。当社保局认定为工伤后,伤者将能够按照规定享受工伤待遇以及相关的赔偿。
4。向社保局申请认定工伤不需要等到治疗结束。一旦被认定,社保局将即时介入指导处理各项事务,包括支付必要的费用。
5。如果事故后果造成伤残,在治疗结束后伤者可委托社保局向专门机构提出劳动能力鉴定评定伤残等级,获得相应的待遇。
6。如果道路交通事故责任认定伤者承担主要责任或以上则不能进行工伤申请。
7。侵害方无能力赔偿并不能免除赔偿责任。伤者在申请工伤的同时,可以走法律程序,同时委托交警请专门机构进行道路交通事故伤残评定(与社保局不是同一口径不能互相取代)。

附:
个人向社保局申请交通事故工伤认定需提供材料如下:

一、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;

二、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好);
三、受伤者身份证复印件;
四、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明);
五、属于因工外出期间,由于工作原因受到交通事故伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;
六、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供本人机动车驾驶证复印件。属于暂住本市人员,还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件。
七、需提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》,属于单方交通事故的,也应提交公安交警部门出具的交通事故证明。
八、属于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。
九、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。
十、证人证言2份及证人身份证复印件各1份
备注:以上资料需同时提供原件(备查)和复印件一份(存档)

7、发生了工伤事故,双方协商达成赔偿协议后,当事人觉得没有去劳动能力签定,赔偿误差很好,能不能申请劳动

工伤处理协议双方签订好了可以不需公证,不公证依然有效。对于协商的回工伤赔偿协议书答,只要双方签字后,就具有约束力,不需要公证;达成调解协议后,一方拒不履行的,可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

8、第三方造成的交通事故构成工伤,对方没有能力支付医疗费,可以要求用人单位赔

对于第三人侵权造成工伤的,属于人身损害赔偿与工伤保险待遇的竞合。
可以同时享受的版:
人损权:伤残赔偿金、死亡赔偿金
工伤:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤残津贴、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
只能享受一次的:
医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费等
总的来说,有票据证明实际发生的财产损失只能享受一次,可以要求任何一方赔偿,赔偿完毕后不能再要求另一方赔偿。对于含有人身性的赔偿,比如伤残赔偿金与一次性伤残补助金叫法不一样,性质一样,可以获得双赔。

9、交通事故工伤赔偿,对方无钱偿还怎么办?

第三人交通事故工伤可以双赔,但工伤不赔偿医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

如果第三人无能力赔偿的,经向人民法院提起民事诉讼,经法院判决之后,申请人民法院执行。人民法院因为对方无能力赔偿出具中止执行裁定书,可以持裁定书申请工伤先行赔付医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。

浙江省高级人民法院民一庭
《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》
十五、因第三人侵权导致工伤的,采用何种赔偿模式?

《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

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