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工伤八类

发布时间: 2020-09-05 11:31:00

1、一类至八类行业用人单位的工伤保险基准费率是多少

最高1.9%,最低0.5%。

2、贵阳工伤保险八类行业如何划分

工伤保险八类行业,是按照国民经济八大分类确定。
人力资源和社会保障部、财政部
《关于调整工伤保险费率政策的通知》
 
  
人社部发[2015]71号
一、关于行业工伤风险类别划分 
按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

 
 
 
 
 
 

3、请问中国8大类职业都是哪些?

第一大类:是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 

第二大类: 是专业技术人员 

第三大类:是办事人员和有关人员 

第四大类:是商业、服务业人员 

第五大类:是农、林、牧、渔生产人员  

第六大类: 是生产、运输设备操作人员及有关人员 

第七大类 是军人 

第八大类 不便分类的其他从业人员

(3)工伤八类扩展资料:

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是:

第一类

国家机关,党组织,企业和机构负责人,包括5个中产阶级,16个子类别和25个子类别;

第二类

专业技术人员,包括14个中级班,115个子类,379个子类;

第三大类

办公室工作人员和相关人员,包括4个中级班,12个子类别和45个子类别;

第四类

商业和服务人员,包括8个中产阶级,43个子类别和147个子类别;

第五类

农林牧渔业和水利生产人员,包括6个中级班,30个子类和121个子类;

第六类

生产和运输设备操作人员及相关人员,包括27个中型,195个子类别和1119个子类别;

第七大类

军事人员包括1个中级,1个小班,1个精品班;

第八类

不方便分类的其他从业者包括一个类别,一个子类别和一个子类别。

4、社保工伤共8档基本费率,应该采用哪档缴费呢?.

工伤保险是按照所在单位行业缴费的,由社会保险经办机构按照行业分类和所在单位工伤发生率确定,职工工伤保险待遇不因缴费多少区别,只因伤害程度不同影响。

《社会保险法》

第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

人力资源社会保障部、财政部

《关于调整工伤保险费率政策的通知 》



人社部发[2015]71号



各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局: 

按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神,为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》,使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济社会发展的需要,经国务院批准,自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如下: 



一、关于行业工伤风险类别划分 



按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。 



二、关于行业差别费率及其档次确定 



不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。



通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 



各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门,按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准,并征求工会组织、用人单位代表的意见,报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。 


三、关于单位费率的确定与浮动 



统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。

5、贵州工伤保险八大类

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根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
9、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

6、镇江社保工伤一类到八类

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镇江的工伤鉴定机构有两家:1、江苏大学司法鉴定所
地址:江镇江市医政路3号
电话:0511-5038423邮编:2120012、镇江市第四人民医院司法鉴定所
地址:镇江市南门大街246号
电话:0511-4425163邮编:212001

7、劳动局工伤保险一类至八类分8类行业38个档次包括哪些行业

人力资源社会保障部、 财政部

《关于调整工伤保险费率政策的通知》

人社部发〔2015〕71号

一、关于行业工伤风险类别划分

按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

二、关于行业差别费率及其档次确定

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门,按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准,并征求工会组织、用人单位代表的意见,报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

三、关于单位费率的确定与浮动

统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。

8、社保工伤保险八类行业分类

根据国家人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发【2015】71号)的规定,按《国民经济行业分类》,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤保险基准费率为一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.6%、1.9%左右。办理社保登记时,社保部门按照营业执照上主营范围确定你公司的行业。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

9、砖厂属于工伤保险八类行业中的什么行业

属六类行业
根据《国民经济行业分类》(GB-T4754-2011)指用粘土和其他材料生产的砖、瓦及建筑砌块的活动属于粘土砖瓦及建筑砌块制造,大类属非金属矿物制造业。
根据《工伤保险行业风险分类表》,非金属矿物制造业属于六类行业

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